Personal trainer cosa studiare oltre alla tecnica, importanza delle soft skill
Nel 2025 il ruolo del Personal Trainer non è più soltanto tecnico. Con l’aumento di alternative digitali, improvvisazione e così via, il vero vantaggio competitivo del PT sono le soft skills umane. Cosa deve studiare, e affinare, un Personal Trainer dunque per contraddistinguersi? Servono competenze come empatia, comunicazione, ascolto attivo e leadership. Queste non sono […]
28 Novembre 2025
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Formazione Personal Trainer: come spiegare ai clienti il tuo valore
Se sei un Personal Trainer professionista, sai quanto ormai sia fondamentale non solo fare bene il proprio lavoro, ma anche farne capire il valore. È perciò immediatamente evidente che al Personal Trainer non basta più una formazione esclusivamente tecnica. Per avere successo bisogna essere competenti anche nel comunicare. Serve vendere il servizio di Personal Training […]
17 Novembre 2025
Leggi di piùPersonal trainer certificato o istruttore improvvisato? Cosa cambia davvero per il cliente
Negli ultimi anni la figura del Personal Trainer è diventata sempre più diffusa, ma non sempre chi si presenta come tale possiede una formazione riconosciuta. Il problema dell’improvvisazione nel settore fitness è reale: molti si presentano “trainer” dopo un corso online o qualche mese di palestra, senza alcuna preparazione scientifica. Un personal trainer certificato, invece, […]
29 Ottobre 2025
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Marketing per Personal Trainer, 10 strategie per trovare nuovi clienti e fidelizzarli
Una ricerca statunitense di qualche tempo fa stimava che poco meno dell’80% dei Personal Trainer abbandonavano questa professione entro il primo anno di attività. La competenza tecnica nel fitness è fondamentale, ma diventare un Personal Trainer di successo richiede anche una combinazione di abilità imprenditoriali e di gestione. Per i Personal Trainer servono strategie marketing […]
22 Ottobre 2025
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Benessere aziendale e attività fisica: perché il movimento sul lavoro è una leva strategica
In base a quanto rilevato nel report The surprising state of employee health di McKinsey, più del 25% dei lavoratori a livello globale non si considera in buona salute. E, naturalmente, la salute dei dipendenti è strettamente legata a produttività, engagement e tasso di turnover. In questo scenario, il tema del benessere aziendale va ben […]
